Andreas Koller
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ELOS Philosophie und Entwicklungsprozess
Partizipative Leadershipkompetenz für Unternehmen, Organisationen und Projekte
In Zeiten des Ubruchs: Mehr vom Gleichen führt nicht mehr zum Ziel.
Unsere Welt wandelt sich atembraubend schnell. Komplexität und Geschwindigkeit entwickeln sich exponentiell. Es wird immer deutlicher: Die bekannten Managementparadigemen genügen nicht mehr um erfolgreich zu bestehen. Komplexität und Geschwindigkeit wachsen schneller, als sich die Strukturen und Prozesse anpassen können.
Bereits Einstein erkannte, dass sich ein Problem nicht mit dem gelichen Denken lösen lässt, dem es entsprungen ist.
ELOS - Philsophie: Erfrischend neu - Erfrischend lebendig!
Die ELOS Philosophie stellt vertraute Managemnt- und Organisationsprinzipien auf den Kopf. Es fokkusiert konsequent auf Lösungen und die vorhandenen (schlummernden) Potentiale und gibt motivierender Selbstorganisation eine klare Struktur.
