Typische Anliegen unserer Kunden

Die Gründe, Projekte und Projektkultur mit externer Unterstützung zu entwickeln, sind vielfältig. Einige Beispiele:

• Eines Ihrer Projekte ist in Schieflage geraten und ein Turn-Around ist notwendig?
• Sie wollen junge Projektleiter fördern, indem sie ihnen einen alten Hasen zur Seite stellen, der ihn fordert und fördert?
• Trotz Projekthandbuch und Software-Tools laufen Ihre Projekte nicht richtig rund,  sie wollen die Situation nachhaltig verbessern.
• In Ihren Projekten herrscht kreativer Wildwuchs. Sie wollen eine lebendige, flexible Projektkultur entwickeln, die Freiräume zulässt und planbarere Ergebnisse liefert.
• Sie müssen ein Projekt starten, verfügen aber nicht über die notwendige Managementkapazität?
• Ein Projektleiter ist ausgefallen und Sie suchen einen Projektmanager, der die Zügel kurzfristig in die Hand nimmt? 

Trifft eine dieser Annahmen zu oder haben Sie ein ähnliches Anliegen, dann treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns über Ihre Anfrage.